10月に入ってだいぶ涼しくなってきましたね～
当社としても上半期も過ぎどんどん加速していかなくてはいけません
そんな最中、来年度に向け現在3名の採用が決まっております　ほんと楽しみです

来年2月から中途採用になりますが、旅行事業/民泊管理業で1名、外装工事施工で海外実習生が1名、、
4月からは高校新卒のかわいい子（男の子ですよ。。。）
今よりもっともっと楽しくて良い仕事がしていけそうです間違いない～
40歳も近づき、、私もガツガツ仕事するだけじゃなくて社員たちを可愛がりがる世代になってきたのかな。。
年齢は関係ないか　ということで、お客様にも社員たちにも、最高の未来をゲッツしてもらえるよう無い頭をネジリネジリ取り組んでまいります～～はいっ


STANDARD LIFE　by RYUSO

昨日は全国の優良外装工事会社が加盟する『日本サイディング協会』秋の総会に参加してまいりました
本当に素晴らしい企業さん、社長さんばかりで感服してばかりです
さて、その中で我らが香川の雄株式会社CK WALL TECの千葉社長のお話お勉強になりました...
そこで笑えたのが住宅瑕疵事故の９０数％が雨漏りという事実　にもかかわらず、いまだに施工方法の充実などの予算を削り、値の張る外装工事を安くしよ～安くしよ～とお金のことしか考えない工務店さんの多いこと（発言に悪意はありません・・・）

















少しの利益より外装部分の品質価値向上に目を向けて下さ～い　なんでもいいから安くで見栄えだけ良く外壁面をふさいどけばいいというような考えはもう違いますよね... 当社では外装の現代未来の”あたりまえ”の追及に邁進してまいりますさらに当社の住宅建築では、そんな重要な外装工事を自社部門で内製化しておりますのでとっても安心なのです

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株式会社CK WALL TEC

株式会社CK WALL TEC

株式会社CK WALL TEC

昔に比べて職人さんのやりがいが少なくなっているんでしょうか
どんなにきつくても、数年頑張ったら一人前になれて高収入獲得だ～　と頑張れたのも昔の話、、、
そういえば弊社に来ているベトナム人の技能実習生は頑張りますやっぱり３年という実習期間を頑張って耐えれば帰国したときちょっとしたお金持ちやりがいがありますよね。。

よくよく考えたらおかしいと思うのですが、商品は高級なものを使うと金額が高くなっても誰もが理解するのに、、職人さんって単価や日給でそんなに評価ってないですよね～
一般のお客様はその辺の理解力はあるかと思いますので、我々工事会社がしっかりと職人がやりがいを持てるような評価をし、その努力で彼らの将来が見えるようにしてあげればもう少しよくなるかな
あっいい事思いつきました　家づくりがもっとよくなる為にしっかり考えて実行しま～す　（何を思いついたかはヒ・ミ・ツ お楽しみに）


Standard Life by RYUSO

弊社では現在2名の海外実習生に頑張ってもらっています彼らはベトナム人です
先週もう1人来てもらう為にベトナムまで採用面接に行ってきました

そこで今来てもらっている2人のお父さんと夕食をご一緒したのですが、2人が頑張ってやっているかすごく心配していて非常に親御心を実感した次第であります...　しっかりと今後も面倒を見ていかなくてはいけませぬ

彼らは非常にまじめで精神的にも強いです一番の目的は出稼ぎだと思うのですが、やはりそのハングリー精神に感服すると同時に、我が国の豊かボケといいますか、情熱の無い人の多さだとかにムムムッという気持ちに一瞬なりますね～

だけど日本には日本の事情がありますもので、、私も少しでも日本が発展し良くなるように、無い頭を絞りまして精進していきたいと思います

でというところで失礼いたします


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こんにちは～
だんだん暑くなってきました。。しかし梅雨はこれからが本番です。外装事業にとっては何かと嫌な予感がする時期ですね...

しかしながら昔に比べ最近は職人さんが少なくなりました。当社も職人さんが足りません～
時代背景も変わってきましたので社員職人さんで誰か来てくれないでしょうか...　いや！請取りさんでもwelcomeなのでよろしくお願い致します（条件とかご相談下さいませマックス合わせます）　ちらみにリフォームなどの多能工職人さんも大歓迎です

まずは面接や面談でも仲良くやれそうかお話だけでもしましょうダメ笑　　といことで今日は愚痴のような職人さん募集のようなよくわからない内容で終わりますｗ

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最近、某商社の元社長様がITを使った流通革命をやっちゃうのかも！？みたいな話を聞きました！
とてもおもしろいです！私もいろいろと業界が変わらないものかと考えたりするのですがこんな話ができると楽しみです。。
今のご時世、量や資金にモノを言わせないと仕入れを有利にできないとか、、もちろんメーカーも高く売りたい、代理店も自分たちの立場を守りたい、いろいろあるんでしょうがナンセンスでしょう！？
一般のお客さんだって良いものをより安く買える方がいい。魚だって野菜だって家電だってもう変わっちゃってるでしょう。インターネットの強大さを未だに認めようとしない業界体質はいささか疑問です。恐らくの恐らくですがどこかの突破口が崩れると波を打つように流れは変わっていくんだと思います。その時には様々なところでパワーバランスが入れ替わりまさに業界再編のレベルかもしれません。そんな事を業界でやらないと本当にAmazonや他業種に牛耳られてしまいますよ！てかもうやばいかな？？( ;∀;)
メーカーさん、、物量主義や昔からの商流維持やリスクを取らないモノの売り方、、、もう違うんじゃないですか。。
この業界で働く皆の為に誰がリスクをとるんでしょう。われわれ中小零細の行動ではなかなか難しいですからどこかのメーカーさんがぶっ壊すつもりでやっちゃえばいいのに。。まぁ無理か。。それかどこかのベンチャーが席巻してくれるといいですが！（K社長に期待します！私も頑張りたい！笑）
さもなくば日本の建材メーカーはいずれIT企業、海外企業の門前に馬をつなぐことになるでしょうね！

暑い日が続いておりますね！
これだけで痩せれるのなら何も言うことはないんですけどね。。。

さて、先日「リフォーム産業新聞」様に私のコラムを掲載していただいたので転載させていただきます。


目先はまだまだ職人不足問題について深く考えておられる方は少ないかもしれませんが、人口ピラミッドが下降に傾き始めた以上、近い将来の問題として今から色々と考えていく必要があります。
責任ある住宅・施行を提供する者としては、しっかりと準備しておかないといけない問題だと思います。。

本日は神奈川県横浜に本部を置く『一般社団法人クラフツメンスクール』という、建設業の職人さんを育てる取り組みを行っている団体の、関西初プレ講座をご紹介します。。

関東で行われたプレ講座には私も見学に伺い、右も左もわからず現場職人となり先輩職人や親方に叱り飛ばされてはすぐにやめていく若者にとって、非常に優しく為になる講座だと思いました。
そりゃ一昔前の職人さんからすれば『甘いこと言ってたらあかん！俺らの時は親方に小突かれたもんやで～！』とおっしゃられるかもしれませんが、今は今ですよ！！昔は昔はと言っていても将来は良くなりません。是非、まだ経験が浅い職人さんを雇っている工事会社さん、親方さんは参加させてみてはどうでしょうか！？参加費は無料となっていますので試してみるチャンスではないでしょうか。。

代表理事の仲本氏は、自身でも業界上位の工事会社も経営されており、その立場でおられるにもかかわらず更に業界の事を思い、日々多忙にもかかわらず頑張っておられますし、人としてもすごく立派な方です。是非とも無料のプレ講座にご参加いただきそれらを体感してもらいたいと思います。。

（社）クラフツメンスクール関西プレ講座案内

※問合せ・申込先は案内の中にございますのでそちらでお願いします。。